-6°C
Venituri şi pierderi mai mici, angajaţi mai puţini, dar salarii ceva mai mari la CET-H în 2021
Unul dintre proiectele aflate pe ordinea de zi a şedinţei ordinare a Consiliului Local Municipal de joi vizează adoptarea bugetului de venituri şi cheltuieli a CET Hidrocarburi. În condiţiile în care produsele furnizate de CET-H arădenilor, în speţă energia termică şi apa caldă, sunt de strictă necesitate, iar situaţia financiară a companiei nu este una dintre cele mai bune, Primăria fiind nevoită să acorde periodic subvenţii pentru acoperirea pierderilor, am decis să aruncăm o privire pe cifre.
Încă de la început trebuie spus că veniturile estimate pentru anul acesta sunt de 71.810.000 lei, în scădere cu 6,4% faţă de cele de anul trecut, în timp ce cheltuielile scad şi ele cu 2,07%, fiind estimate la suma de 81.489.000 lei. „La sfârşitul anului 2020, operatorul economic a înregistrat un rezultat brut negativ de 10.450 mii lei, reprezentând pierderi înregistrate din activitatea de exploatare. În anul 2021,acesta programează reducerea rezultatului brut negativ la 9.680 mii lei, respectiv cu 7,37%”, se arată în raportul de specialitate aferent proiectului de hotărâre.
Productivitate mai mare
Deşi nivelul salariului minim a crescut faţă de anul trecut, fondul de salarii va fi anul acesta diminuat cu 9,06%, de la 16.762.000 lei la 15.243.000 lei, ca urmare a scăderii numărului de salariaţi. Iar aici vorbim de o scădere de la 291 la 260 de angajaţi.
„Câştigul mediu lunar pe salariat în anul 2021, determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială, recalculat conform Legii bugetului de stat, este de 4.455 lei, faţă de câştigul mediu lunar pe salariat realizat în anul 2020 de 4.345 lei, înregistrandu-se, astfel, un indice de creştere a câştigului mediu brut lunar pe salariat de 2,53 %.
Creşterea câştigului mediu lunar pe salariat se datorează atât creşterii cheltuielilor de natură salarială pentru 63 de salariaţi, încadraţi cu salariul minim brut pe ţară garantat în plată, conform prevederilor H.G. nr. 4/2021, cât şi reîntregirii salariilor, pentru intregul an 2021, pentru angajaţii care au beneficiat de şomaj tehnic în anul 2020 (75% din slariul de bază)”, se mai arată în raport.
Cu privire la productivitatea muncii, trebuie spus că anul acesta a fost planificată la 621.000 de lei pe persoană, în creştere cu 1.000 de lei faţă de anul trecut. Pe de altă, plăţile restante prevăzute în bugetul propus pentru anul 2021 sunt de 19.500.000 lei, faţă de nivelul realizat în anul 2020 de 19.652.000 lei, înregistrându-se, o reducere cu 0,77 %.
„Sumele prevăzute în Bugetul de Venituri şi Cheltuieli pentru anul 2021 al S.C. CET Hidrocarburi S.A. Arad, cu titlul de subvenţie pentru acoperirea diferenţei dintre preţul de producere, transport, distribuţie și furnizare a energiei termice livrată populației şi preţul local al energiei termice facturate populației, în valoare de 19.561 mii lei, vor fi alocate din Bugetul de Venituri și Cheltuieli al Municipiului Arad, în limita fondurilor disponibile cu această destinație.
Ponderea sumelor cu titlul de subvenţie prevăzute în Bugetul de Venituri şi Cheltuieli pentru anul 2021 al S.C. CET Hidrocarburi S.A. Arad, în cuantum de 19.561 mii lei, în veniturile totale, în cuantum de 71.810 mii lei, este de 27,24 %”, susţin autorii raportului.
Ce investiţii sunt planificate
În ceea ce priveşte investiţiile, trebuie spus că din bugetul municipiului urmează să se facă reabilitarea reţelei de transport şi distribuţie a energiei termice şi transofmarea PT din Aradul Nou; modernizare reţele termice aferente punctelor termice PT 5 Grădişte, PT2 Lac, PT4 Macul Roşu, PT Pasaj, PT6V, PT O. Terezia;
DALI - Reabilitare reţele secundare de distribuţie agent termic şi puncte termice; DALI – reabilitare reţea magistrală de transport agent termic în municipiul Arad; SF – instalare unitate de producere energie termică pe biomasă; înlocuire cazane pe gaz la SC CET Hidrocarburi SA Arad, iar din surse proprii modernizare instalaţiei de pompare-termoficare primară cu convertizor de frecvenţă; achiziţionare program informatic facturare; modernizare sistem teletransmisie prin comandă de la distanţă: PT1 Gara, PT 5 zona 3, PT 9, PT 10, PT 6V, PT Lic. Ind; instalaţii de hidrofor în punctele termice PT 3V, PT 2; modernizare parc contoare.
Zilele comunei Şicula (ediția I) 
Comemorarea eroilor căzuți la Miniș în septembrie 1944 
GHIOROC - Închiderea Festivalului Ghioroc Summer Fest 
Sărbătoarea plăcintelor întinse la Căsoaia 
Tradiții și Obiceiuri Codrenești la Hășmaș 
Zilele localității Cil și Paradă Retromilitară cu ieșire în Valea Rădești 
Praznicul de Pită Nouă de la Pecica, un eveniment deosebit 
Beliu - Praznicul de pită nouă la ediția cu numărul 47 
Ruga de Sfântul Ilie de la Păiușeni 
Întâlnirea Codrenilor în satul de vacanță Groșeni 
15 august - Hramul Bisericii Ortodoxe Măderat 
Zilele comunei Vinga, un eveniment de excepție cu artiști consacrați 